FlowMaster BPM 整合104 HR，打造高效智慧人資流程

     在企業數位轉型加速的趨勢下，人資管理正從傳統人工與紙本流程，走向系統整合與自動化運作，新人類與104人資學院攜手合作，透過FlowMaster BPM系統與104 HR的整合應用，協助企業建構一體化的人資流程管理架構。

     透過API串接，企業常見的人資流程如請假、加班、銷假、出差、忘刷卡與超時出勤申請等，皆可於同一流程中完成。從填單資料整合、流程簽核，到結案後自動同步至 104 HR，確保資料即時一致，有效降低人工重工與錯誤風險。

     同時，各項人資表單透過系統整合，可自動完成資料帶入、紀錄關聯、時數計算與合規檢核，全面涵蓋各類申請與出勤管理情境，不僅提升資料正確性，也大幅降低人工作業負擔，強化整體管理效率與一致性。

     其中，請假單可自動帶入申請人資訊，包含部門、職稱與員工編號等資料，並串接104 HR API即時查詢可休假餘額與假勤資訊，同時進行請假時數卡控，提升整體流程效率與準確性。

     進一步結合AI應用後，流程可延伸至智慧判斷與輔助決策，例如申請合理性檢核、流程建議與審核輔助，讓人資系統從流程工具升級為決策支援平台。

     在FlowMaster BPM流程引擎的支援下，企業能將人資簽核流程標準化與自動化，讓權限控管、簽核路徑與流程狀態更清晰可視，同時提升主管審核效率與整體流程透明度，也讓人資作業管理更具一致性與可控性。

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