全新雲端容器化架構、低程式碼開發、快速建構內建有BPM數位流程的新平台
更強大BPM商業流程引擎,DPS異質整合low-code技術與APP手機整合應用架構
強大的集團化架構文管安控與協作整合,高彈性架構適合各種產業品保制度管理。
專案績效整合、成本控管、人力成本、問題與風險控管、串聯文件與流程
具備企業最常用的六大類23項現成管理功能,可整合團隊數位戰情資訊。
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專為企業設計「政府電子公文收發」管理平台,簡單易用的公文文書與流程整合
新代科技使用FlowMaster BPM商業流程開發平台,整合ERP和其他異質系統,開發表單達兩百多張,累計結單高達20幾萬張,隨時簽核中常態有4,000多張,是目前台灣和蘇州公司的重要商業流程核心。
溢泰公司導入WebISO 品質文件管制系統平台,使用範圍在台灣和南京兩地,有效整合PLM從研發設計到生產製作的紙本和電子檔案文件,並清楚按照公司的部門架構分類,能迅迅找到需要的資料,大大提升文件使用的方便性,不用再受地域限制。
2015年版強調文件的多寡、深淺、格式等應視公司需求而定,甚至不再強制規定須要有品質手冊。
然而,問題的關鍵是,若取消品質手冊,一階文件將消失,整個四階文件架構將因此瓦解,甚至影響到文件編碼與相關文件管制的規定。
因此,建議可以依舊保留一階文件,但是品質手冊可以用簡化版代之,讓修訂的成本降到最低。當然,若公司要續存原有的品質手冊格式也不會違反任何條款規定。
另外,新版條款不再強調非有程序文件不可,而是以「文件化資訊」的概念代之。「文件化資訊」可以是書面程序、流程或是紀錄。因此,可以透過重新定義二階文件,可以是原來的「程序/辦法」也可以是「過程/流程」。日後,撰寫新的文件時,公司可視狀況選擇較簡單易寫的過程格式或是原來的程序書格式。至於三、四階文件架構則無需變更。如此一來,舊文件仍可續存,撰寫新文件時則可享受2015年版放寬文件管制彈性所帶來的好處。
因此,我們建議文管可以建立一個”風險分析過程”。至於分析工具的選用,企業若有足夠資源,則可執行完整之策略規劃甚至運用平衡計分卡的技術,小型企業人力不足,則可採行SWOT分析或是五力分析等較簡易的工具。
可規劃一個「組織知識管理過程」涵蓋知識的鑑別、收集、保存與運用,確保公司現在與未來之核心技術與流程知識都能有效管理。
知識鑑別可與前述之企業風險分析相結合。依照公司之經營策略訂定生產管理所需內部、外部知識收集與保存與運用,至於是否要真正導入知識管理(KM)系統,則是依企業個別需求而定(實質落實規範或是僅為了通過ISO新版認證)。
新版條款不再強調企業須制定很多程序辦法,而是要求企業依照條款架構執行各項經營管理要素,留下執行的文件化資訊 (標籤、索引卡資料、流程、組織、紀錄...)即能符合條款要求。
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